photo Les infaillibles #6 | Festi­val de la jeunesse

Les infaillibles #6 | Festi­val de la jeunesse

Manifestation culturelle

Creil 60100

Du 06/02/2026 au 08/02/2026

Du 6 au 8 février 2026 Pour sa 6e édition, Les Infaillibles célèbrent la fougue et la créa­ti­vité de la jeunesse! Des feux s’al­lument, la terre tremble, les silences se brisent, les histoires se réin­ventent. Entre émotions brutes et imagi­naires en ébul­li­tion, spec­tacles, cinéma et ateliers invitent à plon­ger dans l’ex­pé­rience : marcher sur les traces de casca­deurs, sentir l’adré­na­line d’un jeu collec­tif, créer un mouve­ment dansé ou résoudre des énigmes à plusieurs. De Iqtibas à Romance, des mots aux gestes, du jeu à la scène, chaque créa­tion devient un espace de partage, de vertige et d’éner­gie. Ici, chaque émotion est un terrain d’aven­ture. Les Infaillibles #6 : un festi­val incan­des­cent où l’ima­gi­naire devient force collec­tive. Ce festi­val est concocté avec la compli­cité des membres de la Commis­sion Jeunes du théâtre. Pass 3 jours (tarif unique): 12,50€ Billetterie et infos sur le site www.faiencerie-theatre.com

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

1 POSTE A POURVOIR Missions : Assurer la direction et l'animation dans le cadre des activités périscolaires (matin, midi, soir) et extrascolaires d'un accueil de loisirs (3/11ans) situé sur le secteur des collines du SIVOM Val de Banquière. Connaissances et qualités requises : Connaître la législation et la réglementation des accueils de loisirs. Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants. Favoriser le lien avec les familles et les partenaires. Elaborer et mettre en place des projets d'activités variés, novateurs et adaptés. Connaissance des différents publics. Sens du travail en équipe. Capacité d'initiative, créativité, dynamisme, discrétion. Grade : Adjoint d'animation non titulaire Rémunération : Rémunération statutaire adjoint d'animation 1er échelon + complément mensuel IAT 300 Euros brut + tickets restaurants Qualification : BPJEPS LTP ou équivalent avec UC de direction/BAFD Temps de travail : Temps complet, 35h annualisés

photo Animateur / Animatrice de loisirs sportifs

Animateur / Animatrice de loisirs sportifs

Emploi Administrations - Institutions

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

4 POSTES A POURVOIR ANIMATEURS(TRICES) D'ACCUEIL DE LOISIRS SECTEUR DES COLLINES (06) Missions : Assurer l'animation dans le cadre des activités périscolaires (matin, midi, soir) et extrascolaires d'un accueil de loisirs (3/11ans) situé sur le secteur des collines du SIVoM Val de Banquière. Connaissances et qualités requises : Connaître la législation et la réglementation des accueils de loisirs. Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants. Mettre en place des animations. Connaissance des différents publics. Sens du travail en équipe. Rémunération : A l'heure en période scolaire (SMIC Horaire) Qualification : BAFA, BAPAAT, BPJEPS ou équivalences pour pouvoir encadrer un groupe d'enfants Plus d'informations : auprès du responsable du secteur des collines Mr GUIEU Michaël : 06 29 36 39 24

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Crèvecœur-le-Grand, 60, Oise, Hauts-de-France

Mission principale : - Gestion de la paie et traitement de la paie, contrats, créations des dossiers dans Agirh, décisions suivi de l'absentéisme, répondre aux mails, DSN, mandatement de paie, réalisation des charges sociales , suivi du conseil médical etc.) - Accueil, orientation, conseils et informations aux agents de l'établissement, nouveaux recrutés dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, ect ...) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps et des plannings, absence, recrutement, reclassement, ect .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents et rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières - Conseil et aide auprès des cadres dans les diverses missions RH Missions transversales : - Suivi et planification[...]

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Laborantin / Laborantine chimie environnement en industrie

Emploi Enseignement - Formation

Mortefontaine, 60, Oise, Hauts-de-France

Lycée situé dans le sud de l'Oise, limite Val d'Oise et Seine et Marne : Technicien(ne) laboratoire sciences lycée (H/F) placé(e) sous l'autorité du Chef d'Établissement, le (la) technicien(ne) de laboratoire assiste les enseignants de sciences physiques et chimiques et sciences de la vie et de la terre du lycée. La quotité de service est de 50% soit 17,50 heures hebdomadaires. Les activités principales consistent à : - Installer, préparer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux expériences et travaux pratiques de sciences. - Installer, réaliser et tester les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants, assister les enseignants pendant les travaux pratiques, - Entretenir les matériels et contrôler la qualité de fonctionnement de ces derniers, - Veiller au strict respect des règles d'hygiène et de sécurité dans la manipulation et le stockage des produits dangereux, gérer les stocks de produits et matériels en concertation étroite avec l'équipe enseignante.

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Laveur / Laveuse de véhicules automobiles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cagnes-sur-Mer, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? L'agence ADECCO de Nice Ouest recherche pour son client spécialisé dans la préparation de véhicules neufs, un(e) agent de nettoyage véhicules (H/F). Poste à pouvoir en intérim à Cagnes-sur-Mer. Rappel des éléments : En tant que Agent de Nettoyage Véhicules (h/f), vos missions incluront le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules, le dépoussiérage, l'aspiration, le lavage et la désinfection des véhicules, ainsi que la gestion des déchets + déplacement des véhicules sur le parc automobile. IMPORTANT : Permis B (boîte manuelle) depuis 2 ans minimum obligatoire. Lieu de mission : Le site est très difficilement accessible en transport en communs, Val de Cagnes, 06800 Cagnes-sur-Mer. Durée de mission : Contrats à la semaines renouvelables de mi-février à mi-juillet. Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h, puis de 13h30 à 16h30. / horaires de travail en journée à temps plein (possibilité d'aménagement en temps partiel selon les profils) Rémunération : SMIC horaire brut 12,02€/heure. Si votre profil correspond et que vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler à cette annonce ! L'agence ADECCO de Nice[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Tracy-le-Val, 60, Oise, Hauts-de-France

Lieu : Tracy le Mont (60170) Type de contrat : CDI - Temps plein Prise de poste : 10 février Convention collective : CCN 66 Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accompagnant 36 enfants, vous intégrez une équipe engagée dans l'accompagnement de jeunes vers l'autonomie. Dans un contexte d'évolution des pratiques, l'établissement renforce le pilotage opérationnel de ses services et le déploiement de l'insertion socio-professionnelle (ISP) ainsi que la Prévention des Conduites Addictives Rattaché(e) à la Directrice d'établissement, vous êtes le cadre de proximité garant du bon fonctionnement des services, du management des équipes et de la mise en œuvre concrète des parcours des enfants accueillis. Vos missions principales : Management et organisation du service - Organiser le fonctionnement quotidien des unités (plannings, continuité de service, priorités). - Encadrer, soutenir et animer les équipes éducatives. - Garantir la sécurité des jeunes, des professionnels et le respect du cadre réglementaire. - Gérer les admissions et sorties en lien avec l'ASE et les partenaires. - Participer à la dynamique de parcours avec les acteurs territoriaux ; Insertion[...]

photo Exposition Anna Liko Gladina

Exposition Anna Liko Gladina

Dessin - Collage, Peinture

Méru 60110

Du 16/09/2021 au 13/11/2021

"Née en 1965 en Croatie, je vis dans le Val d’Oise et participe à plusieurs salons en France et à l’étranger. Dans les années 90, en recherche d’un nouveau mode d’expression, j’ai glissé graduellement de la peinture vers le collage. J’ai commencé par ce que j’appelle des collages "cubistes", inspirés de Picasso et de Braque, pour découvrir de nouvelles formes et des nouvelles matières. En utilisant des vieux papiers journaux, des papiers peints arrachés, j’ai découvert une plasticité inconnue offerte par ces matériaux. À une époque j’ai fabriqué et utilisé des papiers marbrés. Actuellement, je privilégie des papiers que je fabrique moi-même en les peignant à l’acrylique dans une couleur dominante. J’y incorpore du sable naturel fin et un gel de structure pour lui donner de l’épaisseur par endroits. En projetant des coulées de couleurs variées, je crée un décor végétal, aléatoire. La surface est animée de lignes rythmées. J’aime toucher, sentir la matière sensuelle du papier, que je déchire, découpe et applique ensuite par petits morceaux en des collages successifs comme des peaux. Peintures et collages sont ainsi réunis dans des œuvres souvent oniriques aux tonalités douces[...]

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